Tipo Corso:
Laurea Magistrale
Durata (anni):
2
Struttura di riferimento:
Sede:
MESSINA
Programma E Obiettivi
Obiettivi
I laureati magistrali che hanno acquisito le necessarie conoscenze scientifiche, i valori etici e le competenze professionali pertinenti alle professioni nell'ambito tecnico-sanitario e hanno ulteriormente approfondito lo studio della disciplina e della ricerca specifica, alla fine del percorso
formativo sono in grado di esprimere competenze avanzate di tipo assistenziale, educativo e preventivo in risposta ai problemi prioritari di salute della popolazione in età pediatrica, adulta e geriatrica e ai problemi di qualità dei servizi.
Le competenze dei laureati magistrali nella classe comprendono:
applicare le conoscenze di base delle scienze pertinenti alla specifica figura professionale necessarie per assumere decisioni relative all'organizzazione e gestione dei servizi sanitari erogati da personale con funzioni tecnico-sanitarie dell'area medica all'interno di strutture sanitarie di complessità bassa,media o alta;
utilizzare le competenze di economia sanitaria e di organizzazione aziendale necessarie per l'organizzazione dei servizi sanitari e per la gestione delle risorse umane e tecnologiche disponibili, valutando il rapporto costi/benefici;
supervisionare specifici settori dell'organizzazione sanitaria per l'ambito tecnico-sanitario; utilizzare i metodi e gli strumenti della ricerca nell'area dell'organizzazione dei servizi sanitari;
applicare e valutare l'impatto di differenti modelli teorici nell'operatività dell'organizzazione e gestione dei servizi sanitari;
programmare l'ottimizzazione dei vari tipi di risorse (umane, tecnologiche, informative, finanziarie) di cui dispongono le strutture sanitarie di bassa, media e alta complessità;
progettare e realizzare interventi formativi per l'aggiornamento e la formazione permanente afferente alle strutture sanitarie di riferimento;
sviluppare le capacità di insegnamento per la specifica figura professionale nell'ambito delle attività tutoriali e di coordinamento del tirocinio nella formazione di base, complementare e permanente;
comunicare con chiarezza su problematiche di tipo organizzativo e sanitario con i propri collaboratori e con gli utenti;
analizzare criticamente gli aspetti etici e deontologici delle professioni dell'area sanitaria, anche in una prospettiva di integrazione multi-professionale.
formativo sono in grado di esprimere competenze avanzate di tipo assistenziale, educativo e preventivo in risposta ai problemi prioritari di salute della popolazione in età pediatrica, adulta e geriatrica e ai problemi di qualità dei servizi.
Le competenze dei laureati magistrali nella classe comprendono:
applicare le conoscenze di base delle scienze pertinenti alla specifica figura professionale necessarie per assumere decisioni relative all'organizzazione e gestione dei servizi sanitari erogati da personale con funzioni tecnico-sanitarie dell'area medica all'interno di strutture sanitarie di complessità bassa,media o alta;
utilizzare le competenze di economia sanitaria e di organizzazione aziendale necessarie per l'organizzazione dei servizi sanitari e per la gestione delle risorse umane e tecnologiche disponibili, valutando il rapporto costi/benefici;
supervisionare specifici settori dell'organizzazione sanitaria per l'ambito tecnico-sanitario; utilizzare i metodi e gli strumenti della ricerca nell'area dell'organizzazione dei servizi sanitari;
applicare e valutare l'impatto di differenti modelli teorici nell'operatività dell'organizzazione e gestione dei servizi sanitari;
programmare l'ottimizzazione dei vari tipi di risorse (umane, tecnologiche, informative, finanziarie) di cui dispongono le strutture sanitarie di bassa, media e alta complessità;
progettare e realizzare interventi formativi per l'aggiornamento e la formazione permanente afferente alle strutture sanitarie di riferimento;
sviluppare le capacità di insegnamento per la specifica figura professionale nell'ambito delle attività tutoriali e di coordinamento del tirocinio nella formazione di base, complementare e permanente;
comunicare con chiarezza su problematiche di tipo organizzativo e sanitario con i propri collaboratori e con gli utenti;
analizzare criticamente gli aspetti etici e deontologici delle professioni dell'area sanitaria, anche in una prospettiva di integrazione multi-professionale.
Requisiti di accesso
Per l'accesso al Corso di Laurea occorre essere in possesso di una delle lauree triennali delle professioni sanitarie ricomprese nella classe (area tecnico-diagnostica: laurea in tecnico audiometrista, tecnico sanitario di laboratorio biomedico, tecnico sanitario di radiologia medica per immagini e radioterapia e di tecnico di neuro fisiopatologia; area tecnico-assistenziale: tecnico audioprotesista, dietista e igienista dentale) o di un diploma universitario dello stesso tipo o di altro titolo di studio conseguito in italia o all'estero riconosciuto idoneo ai sensi della Normativa vigente. L'accesso al Corso di Laurea è a numero programmato in base alla legge 2 agosto 1999 n.264, ed è subordinato al superamento di un esame di ammissione che consiste in una prova con domande a risposta multipla.
Sono richieste conoscenze scientifiche, di matematica, statistica ed informatica di livello universitario, nonché una discreta padronanza della lingua inglese. Inoltre lo studente deve possedere una solida preparazione teorico-pratica, una conoscenza della regolamentazione e della legislazione attinente la professione, nonché buone conoscenze di cultura generale ed abilità di ragionamento logico.
Sono richieste conoscenze scientifiche, di matematica, statistica ed informatica di livello universitario, nonché una discreta padronanza della lingua inglese. Inoltre lo studente deve possedere una solida preparazione teorico-pratica, una conoscenza della regolamentazione e della legislazione attinente la professione, nonché buone conoscenze di cultura generale ed abilità di ragionamento logico.
Esame finale
Per essere ammesso alla prova finale lo studente deve aver conseguito tutti i crediti nelle attività formative e nel tirocinio, previsti dal piano di studi. La prova finale ha valore di esame di Stato abilitante all'esercizio della professione (D.Lgs 502/1992, art. 6, comma 3) ed è organizzata, con decreto Ministeriale congiunto, in due sessioni definite a livello nazionale. Essa si compone di:
a) una prova pratica nel corso della quale lo studente deve dimostrare di aver acquisito le abilità tecnico-operative proprie dello specifico profilo professionale; b) una redazione di un elaborato ( tesi) di natura teorico-applicativa e sua dissertazione. Cfr DM 19 febbraio 2009, art.7.
Lo studente che intende svolgere l'internato di Laurea in una struttura esterna alla Facoltà, deve presentare domanda al Coordinatore del CdLM, indicando la struttura, l'argomento della tesi, il Docente esterno alla Facoltà responsabile della supervisione del lavoro, che , al momento della discussione , svolgerà il ruolo di Correlatore. Il Coordinatore provvede a dare il nulla osta ed a nominare un Docente della Facoltà che seguirà il lavoro dello studente e che svolgerà il ruolo di Relatore della Tesi.
La Commissione per la prova finale è composta da non meno di 7 e non più di 11 membri, nominati dal Rettore su proposta del Consiglio di Corso di Studi.
Alla prova finale sono attribuiti 5 CFU. Il punteggio finale è espresso in centodecimi. Essa rappresenta il completamento del percorso di formazione professionale e scientifica dello studente.
a) una prova pratica nel corso della quale lo studente deve dimostrare di aver acquisito le abilità tecnico-operative proprie dello specifico profilo professionale; b) una redazione di un elaborato ( tesi) di natura teorico-applicativa e sua dissertazione. Cfr DM 19 febbraio 2009, art.7.
Lo studente che intende svolgere l'internato di Laurea in una struttura esterna alla Facoltà, deve presentare domanda al Coordinatore del CdLM, indicando la struttura, l'argomento della tesi, il Docente esterno alla Facoltà responsabile della supervisione del lavoro, che , al momento della discussione , svolgerà il ruolo di Correlatore. Il Coordinatore provvede a dare il nulla osta ed a nominare un Docente della Facoltà che seguirà il lavoro dello studente e che svolgerà il ruolo di Relatore della Tesi.
La Commissione per la prova finale è composta da non meno di 7 e non più di 11 membri, nominati dal Rettore su proposta del Consiglio di Corso di Studi.
Alla prova finale sono attribuiti 5 CFU. Il punteggio finale è espresso in centodecimi. Essa rappresenta il completamento del percorso di formazione professionale e scientifica dello studente.
Profili Professionali
Profili Professionali
Laureato Magistrale in Scienze delle Professioni Sanitarie Tecniche Diagnostiche
I laureati magistrali sono quindi in grado di esprimere competenze avanzate di tipo preventivo, diagnostico ed educativo in risposta ai problemi prioritari di salute della popolazione di età pediatrica, adulta e geriatria, nonché ai problemi di qualità, organizzativi e gestionali dei servizi sanitari.
In particolare,i laureati specialisti nella classe,in funzione dei diversi percorsi formativi e delle pregresse esperienze lavorative, devono raggiungere le seguenti competenze :
· collaborano con le altre figure professionali e con le amministrazioni preposte per ogni iniziativa finalizzata al miglioramento delle attività professionali del settore sanitario di propria competenza relativamente ai singoli ed alle collettività, ai sistemi semplici e a quelli complessi di organizzazione sanitaria;
· progettano e curano l'aggiornamento della professionalità dei laureati, assicurando loro la continua crescita tecnica e scientifica, nonchè il mantenimento di un elevato livello di motivazione personale; · curano il sistema di controllo di qualità, seguendo in particolare l'applicazione e l'aggiornamento del manuale delle procedure; · progettano e sviluppano l'automazione nei processi diagnostici, avendo altresì cura della tutela della professionalità specifica del singolo operatore; · elaborano, progettano e sviluppano proposte per aumentare Ia sicurezza degli operator ed eventualmente dei pazienti; · curano il conseguimento o il mantenimento dell'eventuale certificazione di qualità; · curano l'aggiornamento tecnico del personale e la qualità dell'ambiente di lavoro, favorendo lo sviluppo tra i vari professionisti di dinamiche interpersonali che promuovano Ia produttività senza indurre demotivazione o dequalificazione; · curano Ia rotazione del personale tecnico tra diverse funzioni o linee diagnostiche, quando ciò sia funzionale alla migliore valorizzazione del personale stesso;
· curano Ia formazione continua e l'aggiornamento del personale;·
collaborano all' analisi costi/benefici delle diverse procedure analitiche e diagnostiche; · mantengono costanti rapporti internazionali con le rispettive strutture sociosanitarie specie nella Unione Europea, allo scopo di favorire Ia massima omogeneizzazione dei livelli di intervento.
Il naturale sbocco occupazionale quindi è individuabile nella organizzazione e gestione dei servizi sanitari erogati da personale tecnico-sanitario dell'area medica, all'interno di strutture sanitarie pubbliche e/o private di varia complessità (bassa, media o alta). Inoltre, in tali strutture sanitarie, programmare l'ottimizzazione delle risorse (umane, tecnologiche e finanziare) di cui dispongono
e progettare interventi formativi per l'aggiornamento permanente del personale afferente. Ulteriori sbocchi professionali sono rappresentati dal loro impiego nell'insegnamento per la specifica figura professionale e do coordinamento del tirocinio nella formazione di base, complementare e permanente.
Insegnamenti
Insegnamenti (60)
2 CFU
12 ore
2 CFU
12 ore
2 CFU
12 ore
6 CFU
36 ore
8 CFU
48 ore
2 CFU
12 ore
2 CFU
12 ore
2 CFU
12 ore
1309/4 - SCIENZE TECNICHE DI MEDICINA E DI LABORATORIO
Primo Semestre (30/09/2026 - 20/12/2026)
- 2026
2 CFU
12 ore
8 CFU
48 ore
2 CFU
12 ore
2 CFU
12 ore
2 CFU
12 ore
2 CFU
12 ore
1 CFU
6 ore
2 CFU
12 ore
2 CFU
12 ore
1 CFU
6 ore
1 CFU
6 ore
2 CFU
0 ore
2 CFU
0 ore
5 CFU
30 ore
6 CFU
36 ore
2 CFU
12 ore
3776 - SCIENZE STATISTICHE PER LA GESTIONE SANITARIA
Primo Semestre (30/09/2026 - 20/12/2026)
- 2026
5 CFU
30 ore
1 CFU
6 ore
2 CFU
12 ore
4 CFU
24 ore
1 CFU
6 ore
1 CFU
6 ore
1 CFU
6 ore
4380/2 - STATISTICA PER LA RICERCA SPERIMENTALE E TECNOLOGICA
Primo Semestre (30/09/2026 - 20/12/2026)
- 2026
1 CFU
6 ore
2 CFU
12 ore
1 CFU
6 ore
1 CFU
6 ore
2 CFU
12 ore
1 CFU
6 ore
8 CFU
48 ore
2 CFU
12 ore
2 CFU
12 ore
2 CFU
12 ore
7 CFU
42 ore
2 CFU
12 ore
5100/2 - PSICOLOGIA DELLO SVILUPPO E DELL'EDUCAZIONE
Primo Semestre (30/09/2026 - 20/12/2026)
- 2026
1 CFU
6 ore
5 CFU
25 ore
2 CFU
12 ore
6 CFU
36 ore
1 CFU
6 ore
1 CFU
6 ore
1 CFU
6 ore
7 CFU
42 ore
2 CFU
12 ore
1 CFU
6 ore
2 CFU
12 ore
15 CFU
375 ore
15 CFU
375 ore
1 CFU
6 ore
A001684 - STATISTICA ED ELABORAZIONE INFORMATICA PER LA GESTIONE DEI SISTEMI IN SANITA'
Primo Semestre (30/09/2026 - 20/12/2026)
- 2026
2 CFU
12 ore
A001686 - STATISTICA, RICERCA BIBLIOGRAFICA IN SANITA'
Primo Semestre (30/09/2026 - 20/12/2026)
- 2026
2 CFU
12 ore
A001813 - STATISTICA ED ELABORAZIONE INFORMATICA PER LA GESTIONE DEI SISTEMI IN SANITA'
Primo Semestre (30/09/2026 - 20/12/2026)
- 2026
1 CFU
6 ore
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Persone
Persone (35)
Professori/esse Associati/e
Personale tecnico amm.vo
DirigenteProfessori/esse Ordinari/e
Professori/esse Associati/e
Professori/esse Ordinari/e
Docenti
DirigenteProfessori/esse Ordinari/e
Ricercatrice/tore a tempo det.Dottoranda/o
Professori/esse Ordinari/eDirettore
DirigenteRicercatrice/tore
Docenti
Professori/esse Associati/e
Ricercatrice/tore a tempo det.
Ricercatrice/tore a tempo det.
DirigenteProfessori/esse Associati/e
Professori/esse Associati/e
Professori/esse Associati/e
Professori/esse Ordinari/eDirigente
DirigenteDirettoreProfessori/esse Ordinari/e
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