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  1. Degrees

DIGITAL TRASFORMATION E INNOVATION MANAGEMENT

degree
Academic Degree Type:
Master’s Degree
Duration (years):
2
Unit:
Dipartimento di Economia
Located in:
MESSINA
  • Job Profile
  • Courses
  • People
  • Jobs

Job Profile

Job profile

Digital Tranformation Expert

Il corso di laurea magistrale in Digital Transformation e Management dell’Innovazione rappresenta una risposta concreta alla pressante richiesta dei settori produttivi di formare figure professionali interdisciplinari, con competenze nei settori economico-aziendali, che possano essere inseriti nelle aziende pubbliche e private per promuovere, sviluppare, accelerare e governare la trasformazione digitale del modello di business e dei processi organizzativi e produttivi. La frequenza al corso consentirà di ricevere la formazione adeguata alla creazione e allo sviluppo di nuove esperienze imprenditoriali. Il corso ha l'obiettivo di fornire una formazione di livello avanzato e pluridisciplinare allo studente, ponendolo nelle condizioni di assumere ruoli manageriali e imprenditoriali all'interno dell’impresa, fornendo una conoscenza approfondita degli strumenti di analisi economico-aziendale, di sostenibilità economica e di valutazione quantitativa per la corretta interpretazione dei fenomeni economici. Il corso si pone l’obiettivo di formare profili professionali altamente specializzati dal punto di vista tecnico e manageriale nel management dell’innovazione con una conoscenza approfondita delle strategie di trasformazione digitale, implementazione di nuove tecnologie digitali all’interno delle imprese e soprattutto gestione dei processi di transizione. Il percorso formativo permette di integrare le competenze economico-aziendali con quelle gestionali approfondendo tutti gli aspetti legati ai processi di innovazione, marketing, organizzazione, diffusione di nuove tecnologie e analisi dei dati, fondamentali per la creazione di nuove imprese digitali e per la gestione dei processi digitali per le imprese esistenti. Il percorso formativo è strutturato in modo tale che si possa sviluppare un profilo professionale qualificato, con una forte competenza nell'ambito di attività di staff e direzione all'interno di imprese ed enti economici che richiedono una forte integrazione della gestione delle risorse e dei processi aziendali e l’implementazione delle nuove tecnologie. Il corso, inoltre, si prefigge l’obiettivo di fornire agli studenti le conoscenze e le competenze necessarie per la gestione dei processi innovativi delle imprese, della creazione e sviluppo di nuovi modelli di business, nonché dei processi volti alla progettazione e nascita di nuove realtà imprenditoriali (start-up). L’interesse è rivolto soprattutto alla gestione delle nuove tecnologie digitali, viste non solo come strumento che le imprese possono adottare per migliorare l’efficienza dei processi gestionali interni e nei confronti degli attori della supply-chain, ma soprattutto come mezzo mediante il quale attuare nuove forme di interazione con i consumatori e di progettazione dell’offerta di mercato.
Il laureato magistrale in Digital Transformation e Management dell’Innovazione possiederà avanzate competenze che consentono di operare in autonomia nelle aree economico-aziendale, giuridico e statistico. Il laureato sarà altresì in grado di approfondire le dinamiche dei mercati e il connesso assetto normativo e istituzionale nonché le sfide che le imprese si trovano ad affrontare all’interno e all’esterno per effetto dell’impulso alla digitalizzazione dei processi aziendali. In particolare, il laureato sarà in grado di: - conoscere e approfondire le singole funzioni aziendali e i meccanismi organizzativi che le integrano nel sistema d'impresa; - collegare conoscenze derivanti da discipline diverse al fine di risolvere i problemi concreti della gestione; - conoscere gli aspetti peculiari del finanziamento e dell'organizzazione di nuove iniziative imprenditoriali; - conoscere i principali strumenti statistici a supporto dell'analisi quantitativa dei fenomeni economici; - è aggiornato sulle tecnologie innovative da impiegare nei processi di digitalizzazione; - conosce le tecnologie legate al web, ai social network e alla comunicazione in rete.
Il corso di laurea Magistrale in Digital Transformation e Management dell’Innovazione (DiTIM) ha l'obiettivo di fornire allo studente una formazione di livello avanzato e pluridisciplinare che permette di ricoprire all’interno delle aziende ruoli manageriali legati al management e alla implementazione dell’innovazione e dei relativi processi e alla trasformazione digitale. Attraverso la frequenza al corso, in aggiunta, gli studenti riceveranno la formazione adeguata ad avviare nuove esperienze imprenditoriali (es. startup, piattaforme digitali). Il corso, infatti, fornisce agli studenti la piena conoscenza degli strumenti di analisi economico-aziendale, di sostenibilità economica e di valutazione quantitativa per la corretta interpretazione dei fenomeni economici. Il corso si pone l’obiettivo di formare profili professionali altamente specializzati dal punto di vista tecnico e manageriale con una conoscenza approfondita delle strategie e delle pratiche di trasformazione digitale, dell’implementazione di nuove tecnologie digitali all’interno delle imprese e soprattutto nella gestione dei processi di transizione.

Courses

Courses (22)

  • ascendant
  • decrescent

5555 - FINAL EXAMINATION

Secondo Semestre (23/02/2026 - 29/05/2026) - 2025
12 CFU
120 hours

8250 - ENGLISH B2

Secondo Semestre (23/02/2026 - 29/05/2026) - 2025
4 CFU
24 hours

A000826 - SUSTAINABLE BUSINESS AND CIRCULAR ECONOMY

Primo Semestre (15/09/2025 - 19/12/2025) - 2025
CALABRO' Grazia
8 CFU
48 hours

A000834 - DIGITAL MARKETING

Primo Semestre (15/09/2025 - 19/12/2025) - 2025
MAROZZO Veronica
8 CFU
48 hours

A002745 - INNOVATION MANAGEMENT

Secondo Semestre (23/02/2026 - 29/05/2026) - 2025
ABBATE Tindara
8 CFU
60 hours

A003411 - DIGITAL INNOVATION LAW

Primo Semestre (15/09/2025 - 19/12/2025) - 2025
CARATOZZOLO Roberto
6 CFU
36 hours

A003412 - STATISTICS FOR MANAGEMENT

Primo Semestre (15/09/2025 - 19/12/2025) - 2025
TRIMARCHI Alessandra
6 CFU
36 hours

A003413 - FINANCE FOR DIGITAL INNOVATION

Primo Semestre (15/09/2025 - 19/12/2025) - 2025
STAGLIANO' Raffaele
6 CFU
36 hours

A003414 - DIGITAL TRANSFORMATION MANAGEMENT

Secondo Semestre (23/02/2026 - 29/05/2026) - 2025
CRUPI Antonio
8 CFU
60 hours

A003415 - E-BUSINESS MODELS FOR NEW VENTURE

Secondo Semestre (23/02/2026 - 29/05/2026) - 2025
BAGLIERI Daniela
8 CFU
48 hours

A003416 - BUDGETING FOR DIGITAL INNOVATION

Secondo Semestre (23/02/2026 - 29/05/2026) - 2025
NOTO Guido
6 CFU
36 hours

A003417 - DIGITAL MARKETING E BIG DATA ANALYSIS

CICLO ANNUALE (15/09/2025 - 29/05/2026) - 2025
MAROZZO Veronica
PUGLISI Alfio
14 CFU
84 hours

A003418 - BIG DATA ANALISYS AND ARTIFICIAL INTELLIGENCE

Secondo Semestre (23/02/2026 - 29/05/2026) - 2025
PUGLISI Alfio
6 CFU
36 hours

A003419 - DIGITAL INNOVATION ECONOMICS

Primo Semestre (15/09/2025 - 19/12/2025) - 2025
MILLEMACI Emanuele
RANDAZZO Teresa
12 CFU
72 hours

A003420 - DIGITAL INNOVATION ECONOMICS (FORM 1)

Primo Semestre (15/09/2025 - 19/12/2025) - 2025
RANDAZZO Teresa
6 CFU
36 hours

A003421 - DIGITAL INNOVATION ECONOMICS (FORM 2)

Primo Semestre (15/09/2025 - 19/12/2025) - 2025
MILLEMACI Emanuele
6 CFU
36 hours

A003422 - DATA ANALYSIS FOR DIGITAL MANAGEMENT

Secondo Semestre (23/02/2026 - 29/05/2026) - 2025
8 CFU
48 hours

A003423 - AGRIBUSINESS 4.0

Secondo Semestre (23/02/2026 - 29/05/2026) - 2025
LANFRANCHI Maurizio
8 CFU
60 hours

A003424 - ADVANCED ALGHORITMS AND COMPUTATIONAL MODELS

Secondo Semestre (23/02/2026 - 29/05/2026) - 2025
8 CFU
48 hours

A003425 - STRATEGIC MANAGEMENT OF DIGITAL PLATFORM ECOSYSTEM

Secondo Semestre (23/02/2026 - 29/05/2026) - 2025
CESARONI Fabrizio
8 CFU
60 hours

A003426 - CYBERPSICHOLOGY

Secondo Semestre (23/02/2026 - 29/05/2026) - 2025
8 CFU
48 hours

A003427 - DIGITAL LEADERSHIP (DIGITAL HUMAN RESOURCE)

Secondo Semestre (23/02/2026 - 29/05/2026) - 2025
MELINA Anna Maria
8 CFU
48 hours
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People

People (15)

  • ascendant
  • decrescent

ABBATE Tindara

Settore ECON-07/A - Economia e gestione delle imprese
AREA MIN. 13 - Scienze economiche e statistiche
Gruppo 13/ECON-07 - ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE
Professori/esse Ordinari/eDirettore

BAGLIERI Daniela

Settore ECON-07/A - Economia e gestione delle imprese
AREA MIN. 13 - Scienze economiche e statistiche
Gruppo 13/ECON-07 - ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE
Professori/esse Ordinari/e

CALABRO' Grazia

SH7_5 - Sustainability sciences, environment and resources, ecosystem services - (2024)
SH7_6 - Environmental and climate change, societal impact and policy - (2024)
SH7_8 - Land use and planning - (2024)
SH7_9 - Energy, transportation and mobility - (2024)
Gruppo 13/ECON-10 - SCIENZE MERCEOLOGICHE
SH1_15 - Marketing, consumer behaviour - (2024)
Settore ECON-10/A - Scienze merceologiche
SH1_12 - Management; operations management, international management - (2024)
AREA MIN. 13 - Scienze economiche e statistiche
Professori/esse Ordinari/e

CARATOZZOLO Roberto

Gruppo 12/GIUR-03 - DIRITTO DELL'ECONOMIA E DEI MERCATI FINANZIARI E AGROALIMENTARI
AREA MIN. 12 - Scienze giuridiche
Settore GIUR-03/A - Diritto dell'economia
Professori/esse Associati/e

CESARONI Fabrizio

SH1_9 - Competitiveness, innovation, research and development - (2013)
SH1_10 - Organization studies: theory & strategy, industrial organization - (2013)
Settore ECON-07/A - Economia e gestione delle imprese
SH1_11 - Technological change, innovation, research & development - (2016)
AREA MIN. 13 - Scienze economiche e statistiche
SH1_9 - Industrial organisation; strategy; entrepreneurship - (2016)
SH1_10 - Management; marketing; organisational behaviour; operations management - (2016)
Gruppo 13/ECON-07 - ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE
Professori/esse Ordinari/e

CRUPI Antonio

Settore ECON-07/A - Economia e gestione delle imprese
AREA MIN. 13 - Scienze economiche e statistiche
Gruppo 13/ECON-07 - ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE
Professori/esse Associati/e

LANFRANCHI Maurizio

AREA MIN. 07 - Scienze agrarie e veterinarie
Goal 12: Responsible consumption and production
Goal 13: Climate action
Settore AGRI-01/A - Economia agraria, alimentare ed estimo rurale
Gruppo 07/AGRI-01 - ECONOMIA AGRARIA, ALIMENTARE ED ESTIMO RURALE
Goal 2: Zero hunger
SH1_12 - Agricultural economics; energy economics; environmental economics - (2016)
SH1_12 - Environmental economics; resource and energy economics; agricultural economics - (2022)
Professori/esse Ordinari/e

MAROZZO Veronica

SH4_5 - Attention, perception, action, consciousness - (2024)
SH1_15 - Marketing, consumer behaviour - (2024)
Settore ECON-07/A - Economia e gestione delle imprese
AREA MIN. 13 - Scienze economiche e statistiche
Gruppo 13/ECON-07 - ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE
Ricercatrice/tore a tempo det.

MELINA Anna Maria

Gruppo 13/ECON-08 - ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
Settore ECON-08/A - Organizzazione aziendale
AREA MIN. 13 - Scienze economiche e statistiche
Ricercatrice/tore a tempo det.

MILLEMACI Emanuele

SH1_3 - Development economics, health economics, education economics - (2016)
Settore ECON-02/A - Politica economica
Goal 16: Peace, justice and strong institutions
Goal 4: Quality education
85.42.00 - Istruzione universitaria e post-universitaria; accademie e conservatori
Goal 8: Decent work and economic growth
SH1_13 - Public economics; political economics; law and economics - (2016)
AREA MIN. 13 - Scienze economiche e statistiche
SH1_7 - Behavioural economics; experimental economics; neuro-economics - (2016)
Gruppo 13/ECON-02 - POLITICA ECONOMICA
SH1_3 - Microeconomics, behavioural economics - (2013)
SH1_1 - Macroeconomics; monetary economics; economic growth - (2016)
SH1_5 - Political economy, institutional economics, law and economics - (2013)
Professori/esse Associati/e

NOTO Guido

Goal 17: Partnerships for the goals
SH1_14 - Strategy, operation research - (2024)
Goal 11: Sustainable cities and communities
Settore ECON-06/A - Economia aziendale
Goal 3: Good health and well-being
Goal 5: Gender equality
SH1_12 - Management; operations management, international management - (2024)
Goal 8: Decent work and economic growth
Goal 9: Industry, Innovation, and Infrastructure
AREA MIN. 13 - Scienze economiche e statistiche
SH1_7 - Accounting, asset prices, auditing - (2024)
SH1_11 - Innovation, research & development, entrepreneurship - (2024)
Gruppo 13/ECON-06 - ECONOMIA AZIENDALE
Professori/esse Associati/e

PUGLISI Alfio

Teaching staff

RANDAZZO Teresa

Gruppo 13/ECON-01 - ECONOMIA POLITICA
Settore ECON-01/A - Economia politica
AREA MIN. 13 - Scienze economiche e statistiche
Professori/esse Associati/e

STAGLIANO' Raffaele

SH1_4 - Financial economics; banking; corporate finance; international finance; accounting; auditing; insurance - (2016)
Gruppo 13/ECON-09 - ECONOMIA DEGLI INTERMEDIARI FINANZIARI E FINANZA AZIENDALE
Settore ECON-09/A - Finanza aziendale
AREA MIN. 13 - Scienze economiche e statistiche
SH1_9 - Industrial organisation; strategy; entrepreneurship - (2016)
Professori/esse Ordinari/e

TRIMARCHI Alessandra

Settore STAT-03/A - Demografia
AREA MIN. 13 - Scienze economiche e statistiche
Gruppo 13/STAT-03 - DEMOGRAFIA E STATISTICA SOCIALE
Ricercatrice/tore a tempo det.
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Jobs

Jobs (6)

Specialisti dell'economia aziendale

Specialisti della gestione e del controllo nelle imprese private

Specialisti della gestione nella Pubblica Amministrazione

Specialisti dell’organizzazione del lavoro

Specialisti in risorse umane

Specialisti nella commercializzazione nel settore delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione

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