Tipo Corso:
Laurea Magistrale
Durata (anni):
2
Struttura di riferimento:
Sede:
MESSINA
Programma E Obiettivi
Obiettivi
Il Corso mira a formare il personale dirigenziale delle amministrazioni pubbliche e private, capace di svolgere, con competenza e professionalità, il delicato ruolo di gestione, coordinamento e organizzazione che caratterizza il moderno manager.
E' obiettivo del corso fornire competenze interdisciplinari caratterizzanti il profilo all'interno dei seguenti settori scientifici 'statistico-quantitativo'; 'economico-organizzativo'; 'giuridico'; 'politologico e dei processi decisionali e organizzativi', nella convinzione che il punto di forza di coloro che si trovano a dover adottare decisioni e organizzare uno 'staff' in un contesto di complessità siano favoriti da un approccio multiforme ai problemi.
E' obiettivo del corso:
- la costruzione di un profilo che utilizzi una seria metodologia di analisi delle fattispecie, tenendo conto della loro varietà e della continua evoluzione della società e dell'ordinamento attraverso il quale questa si esprime.
-formare una figura attenta ai profili di efficacia, economicità e efficienza dell'organizzazione nella quale è inserita, non meno che a quelli di eticità, legalità e trasparenza nella gestione delle risorse e nell'adozione delle scelte.
Poiché il corso mira a formare specialisti della amministrazione e del controllo, in grado di dirigere e coordinare risorse umane e materiali, sono state previste attività formative nelle quattro aree di apprendimento individuate dalla tabella ministeriale.
-Area statistico-quantitativa: sono comprese discipline concernenti aspetti legati alla demografia e statistica sociale per fornire una approfondita preparazione su concetti e metodi statistici utilizzati nella rilevazione, elaborazione e sintesi dei dati relativi a fenomeni socio-economici riguardanti la popolazione;
-Area economico-organizzativa: sono comprese discipline che mirano a rafforzare la preparazione sugli aspetti economici e economico aziendali dei futuri dirigenti;
-Area giuridica: sono comprese le discipline necessarie per formare figure professionali con avanzate competenze e conoscenze giuridiche;
-Area dei processi decisionali e organizzativi: sono comprese le discipline che forniscono metodologie collegate ad avanzate conoscenze metodologiche della sfera istituzionale e dei processi decisionali per operare anche nell'ambito dei settori (pubblici o privati) della sicurezza, della difesa, della prevenzione, dell' organizzazione e gestione delle risorse umane.
Il percorso di studio prevede 12 esami, la prova finale, attività libere a scelta dello studente per 8 CFU, nonché un congruo numero di CFU per stages e tirocini formativi e per l'approfondimento della conoscenza di una lingua dell'Unione europea.
Le attività formative con valutazione finale si suddividono in attività caratterizzanti ed attività affini e integrative, alcune di queste sono opzionali (i c.d. insegnamenti a scelta dello studente). Le attività opzionali sono state individuate tra le discipline utili a completare il percorso formativo proposto e funzionali a fornire spunti di approfondimento culturale necessari per la formazione di un moderno ed aggiornato 'manager'.
E' obiettivo del corso fornire competenze interdisciplinari caratterizzanti il profilo all'interno dei seguenti settori scientifici 'statistico-quantitativo'; 'economico-organizzativo'; 'giuridico'; 'politologico e dei processi decisionali e organizzativi', nella convinzione che il punto di forza di coloro che si trovano a dover adottare decisioni e organizzare uno 'staff' in un contesto di complessità siano favoriti da un approccio multiforme ai problemi.
E' obiettivo del corso:
- la costruzione di un profilo che utilizzi una seria metodologia di analisi delle fattispecie, tenendo conto della loro varietà e della continua evoluzione della società e dell'ordinamento attraverso il quale questa si esprime.
-formare una figura attenta ai profili di efficacia, economicità e efficienza dell'organizzazione nella quale è inserita, non meno che a quelli di eticità, legalità e trasparenza nella gestione delle risorse e nell'adozione delle scelte.
Poiché il corso mira a formare specialisti della amministrazione e del controllo, in grado di dirigere e coordinare risorse umane e materiali, sono state previste attività formative nelle quattro aree di apprendimento individuate dalla tabella ministeriale.
-Area statistico-quantitativa: sono comprese discipline concernenti aspetti legati alla demografia e statistica sociale per fornire una approfondita preparazione su concetti e metodi statistici utilizzati nella rilevazione, elaborazione e sintesi dei dati relativi a fenomeni socio-economici riguardanti la popolazione;
-Area economico-organizzativa: sono comprese discipline che mirano a rafforzare la preparazione sugli aspetti economici e economico aziendali dei futuri dirigenti;
-Area giuridica: sono comprese le discipline necessarie per formare figure professionali con avanzate competenze e conoscenze giuridiche;
-Area dei processi decisionali e organizzativi: sono comprese le discipline che forniscono metodologie collegate ad avanzate conoscenze metodologiche della sfera istituzionale e dei processi decisionali per operare anche nell'ambito dei settori (pubblici o privati) della sicurezza, della difesa, della prevenzione, dell' organizzazione e gestione delle risorse umane.
Il percorso di studio prevede 12 esami, la prova finale, attività libere a scelta dello studente per 8 CFU, nonché un congruo numero di CFU per stages e tirocini formativi e per l'approfondimento della conoscenza di una lingua dell'Unione europea.
Le attività formative con valutazione finale si suddividono in attività caratterizzanti ed attività affini e integrative, alcune di queste sono opzionali (i c.d. insegnamenti a scelta dello studente). Le attività opzionali sono state individuate tra le discipline utili a completare il percorso formativo proposto e funzionali a fornire spunti di approfondimento culturale necessari per la formazione di un moderno ed aggiornato 'manager'.
Requisiti di accesso
Per l'ammissione al Corso di Laurea Magistrale LM63 si richiede il possesso dei seguenti titoli di studio:
-laurea triennale nelle Classi di Laurea L-14, L-16, L-18, L-20, L-33, L-36, L-37, L-39 (e corrispondenti classi di laurea , (DM509/99) 02, 06, 14, 15, 17, 19, 28, 35) conseguito su tutto il territorio nazionale ovvero di altro titolo di studio conseguito all'estero, riconosciuto idoneo, che garantisce accesso diretto al CdL magistrale,
- laurea quadriennale V.O (in Scienze Politiche, Giurisprudenza e Economia), e della LM-G01 a ciclo unico Giurisprudenza.
La verifica delle conoscenze negli ambiti 'statistico-quantitativo'; 'economico-organizzativo'; 'giuridico'; 'politologico e dei processi decisionali e organizzativi' viene effettuata da una Commissione, secondo le modalità previste dal Regolamento didattico del CdS.
Nell'eventualità che dalla verifica emergano carenze nella preparazione, il Consiglio di CdS,su proposta della Commissione, individua dei percorsi integrativi all'interno della laurea magistrale dipendenti dal risultato della verifica della personale preparazione, che devono comunque condurre al conseguimento della laurea magistrale con 120 CFU, senza attività formative aggiuntive.
-laurea triennale nelle Classi di Laurea L-14, L-16, L-18, L-20, L-33, L-36, L-37, L-39 (e corrispondenti classi di laurea , (DM509/99) 02, 06, 14, 15, 17, 19, 28, 35) conseguito su tutto il territorio nazionale ovvero di altro titolo di studio conseguito all'estero, riconosciuto idoneo, che garantisce accesso diretto al CdL magistrale,
- laurea quadriennale V.O (in Scienze Politiche, Giurisprudenza e Economia), e della LM-G01 a ciclo unico Giurisprudenza.
La verifica delle conoscenze negli ambiti 'statistico-quantitativo'; 'economico-organizzativo'; 'giuridico'; 'politologico e dei processi decisionali e organizzativi' viene effettuata da una Commissione, secondo le modalità previste dal Regolamento didattico del CdS.
Nell'eventualità che dalla verifica emergano carenze nella preparazione, il Consiglio di CdS,su proposta della Commissione, individua dei percorsi integrativi all'interno della laurea magistrale dipendenti dal risultato della verifica della personale preparazione, che devono comunque condurre al conseguimento della laurea magistrale con 120 CFU, senza attività formative aggiuntive.
Esame finale
La prova finale è immaginata quale esperienza fondamentale nel percorso formativo dello studente.
Consiste nella discussione pubblica della tesi, relativa a un lavoro originale svolto dallo studente. La tesi, che può essere redatta anche parzialmente o interamente in altra lingua prevista dall'ordinamento didattico del corso, dovrà essere preferibilmente a carattere applicativo, progettuale o sperimentale, dalla quale la Commissione possa valutare la maturità culturale e scientifica nonché la qualità del lavoro svolto.
La trattazione deve attestare la conoscenza della principale letteratura di riferimento, l'originalità del tema trattato o comunque la capacità dello studente di inserirsi con piena maturità all'interno del dibattito sullo specifico tema, e sarà utile per accertare l'acquisizione degli strumenti adeguati ad approfondire analisi di settore.
Il laureando deve dare prova di avere maturato idonee capacità critiche e d'analisi, di conoscere la letteratura di riferimento e di sapere coniugare le conoscenze acquisite con le specificità richieste dal settore.
Consiste nella discussione pubblica della tesi, relativa a un lavoro originale svolto dallo studente. La tesi, che può essere redatta anche parzialmente o interamente in altra lingua prevista dall'ordinamento didattico del corso, dovrà essere preferibilmente a carattere applicativo, progettuale o sperimentale, dalla quale la Commissione possa valutare la maturità culturale e scientifica nonché la qualità del lavoro svolto.
La trattazione deve attestare la conoscenza della principale letteratura di riferimento, l'originalità del tema trattato o comunque la capacità dello studente di inserirsi con piena maturità all'interno del dibattito sullo specifico tema, e sarà utile per accertare l'acquisizione degli strumenti adeguati ad approfondire analisi di settore.
Il laureando deve dare prova di avere maturato idonee capacità critiche e d'analisi, di conoscere la letteratura di riferimento e di sapere coniugare le conoscenze acquisite con le specificità richieste dal settore.
Profili Professionali
Profili Professionali
Dirigente
La laurea magistrale LM63, grazie al robusto percorso formativo interdisciplinare e multidisciplinare, forma specialisti qualificati nel campo dell'amministrazione, sia pubblica che privata, con competenze gestionali e organizzative, capaci di disimpegnare le proprie mansioni all'interno della struttura di riferimento, con alto grado di autonomia, di coordinamento e autonome responsabilità.
Pertanto il laureato magistrale può svolgere:
-Funzioni di elevata responsabilità e compiti organizzativi, gestionali e di controllo presso le amministrazioni centrali e periferiche dello Stato, le agenzie e gli enti pubblici, le autorità amministrative indipendenti, le autonomie territoriali e funzionali, le aziende pubbliche, oltre che nelle imprese, nelle associazioni, nelle istituzioni e nelle fondazioni private che collaborano o interloquiscono con i poteri pubblici e negli enti ed istituti di ricerca operanti nei settori interessati.
-Funzioni di elaborazione di strategie di governo del cambiamento e dell'innovazione normativa, organizzativa e tecnologica delle organizzazioni pubbliche e private.
-Funzioni di promozione di attività di progettazione ed implementazione di iniziative finalizzate alla modernizzazione e al miglioramento della qualità dei servizi forniti dalle pubbliche amministrazioni.
-Funzioni di responsabilità e compiti organizzativi all'interno di organizzazioni pubbliche e private nei campi della devianza, della sicurezza, della prevenzione, della difesa e del controllo sociali, di gestire le risorse umane, tecnologiche e organizzative e le politiche di pari opportunità.
I laureati LM63 possono pertanto trovare coerente occupazione:
- nei comparti amministrativi degli organi dello Stato, delle amministrazioni statali, degli enti pubblici territoriali e delle associazioni, istituzioni e fondazioni private con finalità di carattere pubblico, con funzioni di elevata responsabilità e compiti organizzativi, gestionali e di controllo;
- nell'elaborazione e implementazione delle politiche d'intervento pubblico nelle strutture di governo di organismi nazionali, comunitari e internazionali, con funzioni di elevata responsabilità (es. Dirigenti delle ASP, City Manager, Funzionari e Dirigenti della Polizia di Stato, Prefetture, Funzionari e dirigenti dei settori bancari ed assicurativi, ecc., funzionari di partiti politici e di sindacati, funzionari e dirigenti delle associazioni a difesa dei consumatori e dei cittadini).
- I laureati che avranno acquisito crediti sufficienti in opportuni gruppi di SSD potranno partecipare alle prove di ammissione per i percorsi di formazione per l'insegnamento secondario.
Il corso prepara specialisti dirigenti di amministrazioni pubbliche, organizzazioni private e enti del terzo settore. Nei primi anni di impiego nel mondo del lavoro immediatamente successivi al conseguimento del titolo, il laureato potrà essere efficacemente impiegato in mansioni di responsabilità, potendo assumere funzioni anche di supporto e di affiancamento dei vertici politici delle pubbliche amministrazioni o delle società private.
Molteplici sono le possibilità di lavoro che, grazie alla preparazione interdisciplinare che caratterizza il corso, permettono ai laureai di potere affrontare con una solida preparazione concorsi pubblici nei comparti amministrativi dello Stato e degli Enti pubblici territoriali, delle associazioni, istituzioni e fondazioni pubbliche e private.
I laureati che avranno crediti sufficienti in opportuni gruppi di SSD potranno partecipare alle prove di ammissione per i percorsi di formazione per l'insegnamento secondario.
Il corso di studi LM63 forma soggetti in grado di svolgere compiti di:
- progettazione e attuazione delle decisioni amministrative;
- gestione, programmazione e controllo delle aziende pubbliche, delle imprese private e dei servizi pubblici;
- monitoraggio e controllo delle scelte amministrative;
- organizzazione delle strutture pubbliche e private e gestione dei servizi pubblici;
- organizzazione del lavoro e gestione delle risorse umane;
- supporto alla decisione politica ed alla elaborazione di atti normativi e di indirizzo politico-amministrativo;
-valutazione delle politiche pubbliche.
Insegnamenti
Insegnamenti (29)
5 CFU
30 ore
6 CFU
36 ore
5 CFU
30 ore
1439 - DIRITTO DEL LAVORO NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
Primo Semestre (28/09/2026 - 15/01/2027)
- 2026
8 CFU
48 ore
5 CFU
30 ore
5 CFU
30 ore
5 CFU
30 ore
8 CFU
48 ore
5 CFU
30 ore
5 CFU
30 ore
5 CFU
30 ore
10 CFU
10 ore
8 CFU
60 ore
8 CFU
48 ore
5 CFU
30 ore
3 CFU
75 ore
12 CFU
72 ore
7564 - FENOMENI DI CORRUZIONE, PRASSI POLITICO-CLIENTELARI, E PRATICHE DI LEGALITA'
CICLO ANNUALE (28/09/2026 - 01/06/2027)
- 2026
10 CFU
60 ore
5 CFU
30 ore
5 CFU
30 ore
7984 - STORIA DEGLI APPARATI STATALI DALL'UNITA' ALLA REPUBBLICA
Secondo Semestre (01/03/2027 - 01/06/2027)
- 2026
8 CFU
48 ore
5 CFU
30 ore
A000483 - DIRITTO PENALE E PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
Secondo Semestre (01/03/2027 - 01/06/2027)
- 2026
5 CFU
30 ore
5 CFU
30 ore
A002580 - CONTABILITA' DI STATO: LE RESPONSABILITA' PUBBLICHE
Secondo Semestre (01/03/2027 - 01/06/2027)
- 2026
5 CFU
30 ore
8 CFU
48 ore
A004014 - STORIA DEL CLIENTELISMO IN ETA' CONTEMPORANEA
CICLO ANNUALE (28/09/2026 - 01/06/2027)
- 2026
5 CFU
30 ore
6 CFU
36 ore
8 CFU
48 ore
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Persone
Persone (24)
Professori/esse Ordinari/e
Professori/esse Associati/e
Professori/esse Associati/e
Professori/esse Associati/e
Professori/esse Associati/e
Professori/esse Ordinari/eDirettore
Professori/esse Ordinari/e
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