Appalto di manodopera e tutela dei lavoratori. La svolta dell'ipotesi dei lavoratori "in affitto"

L’A. esamina l’appalto di manodopera alla luce della legge n. 1369/1960, ponendo in evidenza l’impatto della stessa legge sulle nuove realtà del mercato del lavoro. Emerge, in particolare, che nella maggior parte dei Paesi europei ha avuto notevole diffusione l’istituto che, di volta in volta, viene definito come “lavoro in affitto” o “interinale”, leasing di manodopera, travail interimaire, temporary work. In Italia, invece, l’istituto stenta a decollare; vengono quindi esaminate le ragioni per le quali il lavoro interinale non trova ingresso nell’ordinamento italiano, evidenziando che nella futura regolamentazione si deve tener conto dei contrapposti interessi coinvolti e fare attenzione a che la flessibilità non diventi lo strumento di prevaricazione dei diritti della parte debole del rapporto di lavoro.