La Corte di giustizia si pronuncia sul divieto posto dal datore di lavoro privato di indossare il velo islamico durante l'orario di lavoro

Commento alla sentenza della Corte di giustizia del 14 marzo 2017, causa C-157/15, in cui si pronuncia sul divieto posto dal datore di lavoro privato nei confronti di un dipendente di indossare il velo islamico durante l'orario di lavoro